Doelen realiseren | |
Voor wie is 'Doelen realiseren'?
Heb jij ook langgekoesterde wensen of doelen die je (nog) niet hebt gerealiseerd? Omdat je denkt dat het niet mogelijk is, of het spannend vindt, of gewoon niet weet hoe je het moet aanpakken? Of omdat ze ondersneeuwen tussen alle life events, verplichtingen en ad-hoczaken?
Toen ik 15 jaar geleden vertrok bij het adviesbureau waar ik werkte zei de directeur tijdens het afscheidsetentje: ‘Jouw kracht is om mensen te helpen hun doelen te realiseren. Daarbij maakt het niet uit wat die doelen zijn.’ Ik ben die opmerking nooit vergeten. Inmiddels help ik steeds vaker mensen om hun doelen te realiseren. Enkele voorbeelden:
Ik geniet van de blijdschap en soms zelfs diepe vervulling die het mensen geeft wanneer zij hun doelen hebben bereikt. Graag help ik je om ook toe te komen aan die inspirerende doelen in jouw leven. |
|
De coachingWe starten met een intakegesprek waarin we jouw exacte vraag helder krijgen. We bespreken dan ook welke vorm de begeleiding krijgt. De basis zijn face-to-face gesprekken van 1,5 à 2 uur per keer. Gemiddeld doen we zo’n zes gesprekken. Aan het eind van elk gesprek spreken we af welke acties jij gaat uitvoeren voor de volgende keer. Tussendoor zullen we contact hebben via MS Teams, e-mail of telefoon. De inhoud van de coaching hangt af van het soort doel dat jij wilt bereiken. Een studie afronden eist bijvoorbeeld een andere aanpak dan een project leiden. Daarnaast hangt de aanpak af van jou als persoon. Wat is jouw leerstijl? Ben je een denker of juist een doener? Bij een grote klus is mijn aanpak dat ik informatie ga verzamelen, voor- en nadelen van keuzes ga afwegen, een groot doel opdeel in taken, een tijdsplan maak, afspreek wie wat gaat doen, en dan krijg ik het voor elkaar. Dat is mijn aanpak, ik ben primair een denker. Maar misschien ben jij juist een doener en begin je gewoon. Tijdens de coaching sluiten we aan op jouw leerstijl.
ResultaatJe mag de volgende resultaten verwachten van de begeleiding:
LocatieDe begeleiding vindt plaats bij jou op het werk of thuis of op een locatie die wij in onderling overleg vaststellen.
Michel Schwartz MA, docent en studentbegeleider HRM, Hogeschool Utrecht'Door de motiverende houding van Jan-Dirk, zijn enthousiasme, zijn kritische blik en feedback op mijn stukken heb ik mijn master kunnen afronden. Jan-Dirk heeft mij steeds weer de juiste richting ingeduwd. Enorm bedankt!'
|
Het boek zorgt fundamenteel voor:
| Training & CoachingGrip op je werkDoelen realiserenLoopbaan Inspiratie | Over Efficiency ExpertKlantenReferentiesIn de mediaAlgemene voorwaardenPrivacyverklaring | ||||
|